目前分類:碎碎唸 (25)

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今天午餐時間一位同事偷偷咬耳朵,有人在FB談論最近升職的同仁,還把人家升官未調薪的事ㄦ都說出來了~

我除了訝異也只能搖頭~這位FB爆料的同仁已經不只一次發生這種事了,她生性愛到處串門子打聽,只要有一點風吹草動她立刻會殺去問個清楚明白,所以公司的公事私事她幾乎都能夠掌握,稱得上是一位厲害人物,不過愛打聽小道消息就算了,口風又不緊,很容易就把A說的說給B聽,製造同事間不少事端,大家相處久了看得清楚的人早就和她劃清界線,太私人的事就不大會跟她說,吃過悶虧的也都學乖了,盡量聊些無關緊要話題。

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就如媒體吵吵鬧鬧的報導,賽德克巴萊一片正反兩極看法掀起很大的波瀾,這也是為什麼魏導不辭辛勞南北奔走想告訴大家拍片的心路歷程及為什麼以這樣的角度去詮釋這個歷史故事,9/26去參加魏德聖導演見面會,他一再強調大家一定要拋下文明的價值觀進電影院,真正地去了解原住民出草文化,了解才能化解

看過上集的人大多對原住民小孩為什麼拿刀殺老師??為什麼原住民要殺手無寸鐵的婦人小孩???感到不解,甚至認為不對”…

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公司去年來位女高階主管,是老闆的心腹,雖是空降但沒人敢說什麼因原先總字輩的表現令老闆很頭痛才派這位下來坐鎮,經一段時間觀察做事確實非常有魄力又有效率,老闆盯的案子她隨時回報,老闆對她可是超級放心的,確實,自從她來公司很多事情的決策真的有進步,總仔早已失去民心,大家公認他是公司的亂源,凡事只要他介入就會變得很複雜,有時很懷疑他的腦袋有問題實在不配放在這個位置閒閒沒事還坐領高薪,三不五時想到就出來攪個局讓大家事情做不下去

當這位女長官進駐其實心裡起初覺得很好,起碼有問題的時候會有人亦然決然地跳出來搞定,咱家公司文化過去是各部管各部沒有統合機制,縱使相關單位一起來開會,最後也是一盤散沙各做各的,溝通總是有落差,但現在大家都會主動向女長官報告,做事似乎也比較丁斤了。

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塑化劑風暴已進入第二週,公司上下全力提供客服電話服務,看大家接電話遇到不理智客人還得被削一頓,我們也是人啊~這麼多負面情緒收多了也會瘋了吧??

這個我最清楚,本身工作性質就常遭來負面批評,多是情緒上的宣洩啦~非理智性的,久了我也看得很開了,而其他人一時之間很難調適,據說有人晚上失眠,有人因此睡不好而染上感冒

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昨天寄了兩篇抱怨文給老公,早上SKYPE時說沒收到..

近中午他CALL我說:「告訴你一件很好笑的事...我昨天做惡夢,夢見妳跟我媽吵架...然後我媽罵我只會聽老婆的,我很生氣就吵起來了,結果最後變成我跟我媽的戰爭...妳的怨念太強了啦,竟然隔海傳到大陸了勒~~~妳的MAIL我剛剛才看到的說,太可怕了...」

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公司8月中旬要辦員工旅遊,好不容易歷經去年金融海嘯所有福利取消後,今年又全部回復了,一定要去的啦!

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一年就要過去,我把記事本2009年的活頁整理並取下準備換上2010年的活頁,一些不要的紙條通通清掉,其中發現一張寫給老公信件的手稿,因為沒有寫上日期已不記得是哪一年的了,不過猜想大概是2006年的吧?

內容謄寫如下:

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公司股價已經連七根漲停啦!股價履創新高,全公司一片歡欣鼓舞,當然有人早就出清沒有搭上這班「噴射機」而感到懊惱,但整體來說對大家都是好消息啊!學長下午還拿著計算機算算還有幾根漲停股價會飆破100勒!^0^ 老公還是每天會撥電話來恭喜真受不了他!我報這支明牌給他讓他賺了不少又開始得意起來了。

這幾天側耳聽到大家的談論,大部分都在二、三十塊就出清了,比較勇敢的在四十幾的時候有進場,所以說起來真正賺到的還是少數撐得夠久的,我就是其中之一啦!哈哈

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這禮拜為了照顧老公每天下班就直奔醫院,路上總是遇到下班車潮,很煩!

懷孕體力不佳,心理上又要擔心大寶和家裡被弄得一團亂,心情很不美麗,快得憂鬱症~~

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話說昨晚公婆要回去屏東參加教會聯誼,婆婆下午5點到醫院接了公公就直奔屏東,我下班殺去醫院已經6點,早上上班前婆婆居然還問我5點到行不行?我說下班是5點半那要請假才行,1個小時沒人照顧應該沒關係啦!

到醫院我幾乎都坐不到10分鐘,不時起身幫老公遞尿壺、倒尿、換冰枕、送餐點、送水,還開車去買水果來來回回好幾趟,我挺一個肚子老實說很吃力,連骨盆都開始痛起來,心想公婆到底在想什麼?教會聚會這麼重要?一個懷有67個月身孕的人在醫院照顧病人好ㄇ?除了體力更重要的是病毒感染的風險難道不用考慮ㄇ?

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禮拜三帶大寶回診,血液尿液都沒有問題就只有一個原因,EBV病毒,這到底是啥東東?掛急診那天醫生有懷疑是這個原因,經老公轉訴,該病毒會造成發燒、眼睛腫而且沒有藥可治,自體會自行產生抗體而痊癒。我那天瘋狂上網搜尋資料卻少得可憐啊!今天醫生還是說同樣的話,不過醫生說大寶抵抗力不錯,一般都要發燒個5天、一個禮拜的,大寶只有急診那天些微發燒37.5度,沒有吃退燒藥當天就退燒了。

在回程路上,老公狀似驕傲地說:「真的很厲害ㄇ??」他笑著說,意思是大寶身體好,可我心裡想得是:「為什麼沒有聽過人家的小孩得什麼EBV病毒?這是哪來的東東啊?為什麼我家的小孩什麼奇怪的病都不會缺席?」我回酸他:「是啦!是啦!身體好啦!什麼病都要掺一腳啦!」老公知道我生氣,「病毒也不一定是誰傳染的啊,也有可能是妳傳染給他的。」他知道我心裡在怪婆婆,雖說我們這些照顧者每個都有可能,可是別人家也是有阿公阿嬤照顧的,怎沒聽說有常生病?我自認為衛生習慣很好,至於公婆我就保留啦!不要怪我這樣想,因為案例太多..多到我快可以出書了。

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  • Oct 22 Thu 2009 20:18
  • 目送

最近收到一封郵件「目送」,龍應台著作

「有些路啊,只能一個人走

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二寶明年就來報到了,那天老公一句話讓我開始計畫二寶上學前的安排

老公知道我很不能接受婆婆教養小孩的方式,尤其每個禮拜都要帶回高雄被蚊子叮到體無完膚這件事,他自己也不能接受,所以他想了一個辦法:「二寶禮拜一讓我媽帶,婆婆只要禮拜二到五來台南帶小孩,比現在在台南多待一天小孩不用再帶回高雄去了。」嗯~不錯的辦法!只要小孩不要帶離開台南我都ok,不但避免帶去外面沾惹病菌,每天看得到也比較放心,甚至禮拜五也可以叫婆婆下午先帶去我娘家,她就可以提早回高雄了。有了大寶的經驗,二寶不能再重蹈覆徹了。

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一位女同事結婚快三年了還沒生小孩,當我懷大寶時(她結婚第一年)同時間公司共有3個孕婦幾乎快同時期懷孕,這也是公司創立以來首度出現孕婦的喔!她當時就高調嚷嚷她也要趕快懷孕,並說著她去找中醫調身體的事ㄦ,沒想到我們同梯生完,後面陸續又好幾個懷孕,到現在2年多已經出現14個囉!好旺啊!可這位人妻卻一直沒有消息,太高調的宣傳讓她自己承受不小壓力吧!現在開始改口說:「我不打算太早生小孩,有小孩都不能出去玩勒,我要好好玩一玩再說」大家心知肚明啦!

最近我懷二寶,她還很酸地說:「打死我都不會去選擇吃藥打針的人工受孕」我什麼話都沒回,因為公司有幾個因為不孕很困擾,到處尋求方法當然包括人工受孕,可是都沒有成功,她說那樣的話,想必是「未見棺材不掉淚」啦!她還不能體會生不出小孩必須求助醫生的無奈,是仰賴自己還年輕吧我想,現在才快滿30,但時光飛逝,年紀越大機率越低,當然還是祝福她啦!只是需要把話講死嗎??

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今天某同事問我每個月有給公婆生活費ㄇ?我回答有啊!大寶現由婆婆幫忙帶,理應給的啊!該同事也說他們跟公婆同住,當然每月都會給生活費,但是他老公在公司發獎金的同時都會再額外給一筆錢,她很不爽也跟老公抗議但無效。這個真的不予置評啦!兒子孝順父母無可厚非,只要夫妻有共識、不要鬧翻就好了

關於這點,我老公倒是不用我擔心,他比我對錢這件事還要care,巴不得已存夠錢可以退休了,所以錢的事他可是算得精了,公司有發獎金當然會選擇存起來,給父母親的就是過年或父親節、母親節紅包之類的,我公公是公務員有穩固收入還有一筆退休金,加上我婆婆雖為家庭主婦卻理財有道,所以他們的老年生活其實是不需要小孩操心的。前陣子賣掉當車庫那塊空地還給我老公他們兩兄弟一人一筆錢,買新房裝潢的錢還有當時向他們周轉的錢都不用還了,當然我大伯前陣子購屋,我婆婆也是同樣的金額贊助,兩兄弟一定做到「公平」,這一點我不得不佩服我婆婆!!這樣大家都沒話說!

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