今天發生一件很shock的事!一個私交不錯的同事被fire了,主管要她今天就離開沒想到放一個連續假期回來竟然面對的是這樣的事!

雖然之前已有徵兆(同事有提到她們部門徵了一名新人可能是來取代她的)但不知道這麼快!讓人措手不及!

職場就是如此啊!不是你吃我、就是我吃你

只能說這位同事社會歷練不夠,沒有做好保護自己的措施,完全任憑自己不斷幫別人揹黑鍋,老闆如果覺得這個人老是出trouble,那還有啥好說的!

自己也曾經經歷同事在背後暗算所以此後做事總是會特別小心

加上現任工作性質關係,所有東西都習慣「走過必留下痕跡」,有憑有據,就不怕別人想陷害你,因為自己手上都有記錄!

重點最好是可以上達天聽,跟老闆要保持不錯的關係,不是「阿諛奉承」.. 嘴巴也不一定要甜

但工作可以做到「主動回報進度」,讓老闆知道你每天做了什麼事,不要等人家來問

好處是可以及時跟主管溝通,如果schedule有異動或錯誤,可以馬上得到主管的更正,也不會耽誤工作進度。這正是這位同事沒有做到的,以致於跟主管間有認知上差異,沒有如期完成工作任務,而後端作業整個因此延誤,難怪老闆會不爽了。

接替的新人都來報到了,只能祝福這位同事….

雖同事緣淺願朋友情深

離開後路更寬……

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